PZU Raport Zintegrowany 2024
RAPORT ZINTEGROWANY 2024
  • EN
  • O Grupie
    • Charakterystyka Grupy
      • Produkty i usługi
      • Marka
      • Cztery filary Strategii Grupy PZU
      • Kamienie milowe w rozwoju Grupy PZU
      • Struktura Grupy PZU
      • Udział w stowarzyszeniach oraz organizacjach branżowych
      • Wybrane nagrody i wyróżnienia
    • Model biznesowy
      • Kapitały i tworzenie wartości
      • Łańcuch wartości
      • Łańcuch dostaw
      • Działalność operacyjna
      • Sprzedaż i dystrybucja
    • Otoczenie
      • Najważniejsze trendy gospodarcze w Polsce i za granicą
      • Sektor ubezpieczeniowy w Polsce i krajach bałtyckich na tle Europy
      • Sektor opieki medycznej w Polsce na tle Europy
      • Sektor bankowy w Polsce na tle Europy
      • Rynki finansowe w Polsce i na świecie
      • Regulacje dotyczące rynku ubezpieczeń i rynków finansowych w Polsce
      • Czynniki, które mogą mieć wpływ na działalność i wyniki Grupy PZU w 2025 roku i w średnim terminie
    • Strategia
      • Ambicje strategiczne do roku 2027
      • Realizacja strategii 2021 – 2024 roku
      • Perspektywa strategiczna
    • Ryzyko
      • Profil ryzyka Grupy PZU
      • System zarządzania ryzykiem
      • Wrażliwość na ryzyko
    • Wyniki
      • Główne czynniki mające wpływ na osiągnięty wynik finansowy
      • Dochody i koszty Grupy PZU
      • Struktura aktywów i pasywów Grupy PZU
      • Udział segmentów branżowych w tworzeniu skonsolidowanego wyniku
      • Wyniki jednostkowe PZU
      • Dywidenda
      • Rating finansowy
      • Prognozy analityków
      • Dane finansowe Grupy PZU
  • DMA
    • Model biznesowy Grupy PZU i łańcuch wartości
    • Zaangażowanie Interesariuszy
    • Ocena podwójnej istotności
      • Wstęp do oceny podwójnej istotności
      • Procedury przygotowania oceny podwójnej istotności
      • Wyniki oceny podwójnej istotności
    • Antycypowane skutki i odporność strategii Grupy PZU
  • Środowisko (E)
    • Podejście do zmian klimatu
    • Zarządzanie istotnymi wpływami, ryzykami i szansami w zakresie zmian klimatu
    • Zużycie energii i koszyk energetyczny
    • Ślad węglowy Grupy PZU
    • Uwagi do ujawnień tematu E1
    • Ujawnienia taksonomiczne Grupy PZU
  • Zagadnienia społeczne (S)
    • Pracownicy Grupy PZU
      • Zarządzanie istotnymi wpływami, ryzykami i szansami oraz ich wzajemnymi związkami ze strategią i modelem biznesowym
      • Wskaźniki dotyczące własnych zasobów pracowniczych
      • Zarządzanie własnymi zasobami pracowniczymi
      • Dodatkowe informacje w zakresie polityk dotyczących własnych zasobów pracowniczych
      • Współpraca z pracownikami
      • Kanały komunikacji i dialogu z pracownikami
      • Cele i działania wpływające na własne zasoby pracownicze
    • Dotknięte społeczności
      • Zarządzanie istotnymi wpływami, ryzykami i szansami oraz ich wzajemnymi związkami ze strategią i modelem biznesowym
      • Polityki związane z dotkniętymi społecznościami
      • Procesy współpracy w zakresie wpływów z dotkniętymi społecznościami
      • Cele dotyczące zarządzania wpływami, ryzykami i szansami
      • Działania w zakresie wpływów na społeczności
    • Konsumenci i użytkownicy końcowi
      • Zarządzanie istotnymi wpływami, ryzykami i szansami oraz ich wzajemnymi związkami ze strategią i modelem biznesowym
      • Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi
      • Procesy współpracy z konsumentami i użytkownikami końcowymi w Grupie PZU
      • Niwelowanie negatywnych wpływów Grupy PZU na klientów i użytkowników końcowych
      • Działania w zakresie wpływu na klientów i użytkowników końcowych
      • Cele dotyczące zarządzania wpływów, ryzyk i szans
  • Ład korporacyjny (G)
    • Rola organów administrujących, nadzorczych i zarządzających
    • Prewencja i procesy identyfikacji incydentów
    • Zarządzanie relacjami z dostawcami
    • Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
      • Konglomerat finansowy
      • Zbiór zasad ładu korporacyjnego PZU
      • Stosowanie zasad ładu korporacyjnego
      • Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
      • Zarząd i Rada Nadzorcza
      • Systemy i funkcje wewnętrzne
      • Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami
      • Konflikt interesów i transakcje z podmiotami powiązanymi
      • Wynagrodzenia
    • Praktyki płatnicze
    • Polityki związane z postępowaniem w biznesie i kultura korporacyjna
    • Cyberbezpieczeństwo
  • Ujawnienia ogólne
    • Podstawy przygotowania raportu
    • Uwagi do Oświadczenia
    • Zarządzanie tematami ESG w Grupie PZU
  • PZU Raport ESG 2024
  • Środowisko (E)

Środowisko (E)

  • Podkreśl tekst
  • Dodaj do koszyka z wydrukami
  • Idź do koszyka z wydrukami
  • Wersja do druku
  • Dodaj notatkę
  • Zobacz notatki
PZU Raport Zintegrowany 2024
RAPORT ZINTEGROWANY 2024
  • ESRS
  • Słownik
  • Raport PDF
  • Centrum pobrań
  • Dane finansowe Grupy PZU
    • 2023
    • 2022
    • 2021
    • 2020
© PZU 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone
  • Polityka prywatności
Powered by TAILORS Group

Wyniki wyszukiwania